Mehr Wirkung aus Ihrem
Recruiting-Budget.
Emplonu unterstützt HR-Abteilungen bei der Auswahl passender Lösungen für Employer Branding, Stellenanzeigen, Active Sourcing und weitere Recruiting-Themen.
Anbieterübergreifend, persönlich und mit Blick auf
Kosten und Wirkung.
1.000+ HR-Abteilungen beraten
30.000+ Arbeitgeberprofile analysiert
Partner im HR-Markt
Nicht jedes
HR-Produkt lohnt sich für jedes Unternehmen.
Viele Unternehmen investieren gleichzeitig in Stellenanzeigen, Employer Branding, Active Sourcing und Recruiting-Plattformen. Was dabei oft fehlt, ist der übergreifende Blick darauf,
welche Lösungen wirklich zum eigenen Bedarf passen und welche vor allem Budget binden.
Emplonu hilft Ihnen, bestehende Lösungen zu hinterfragen, Alternativen zu vergleichen und Ihr Recruiting-Budget dort einzusetzen, wo es den größten Nutzen bringt.
Nicht mehr Tools. Sondern die richtigen zu den richtigen Konditionen.
Wobei wir Ihnen helfen:
Von Employer Branding bis Active Sourcing: Wir unterstützen Sie bei der Auswahl, Umsetzung und laufenden Betreuung passender HR-Lösungen.
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Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Arbeitgebermarke auf relevanten Plattformen professionell zu präsentieren und die passenden Lösungen für mehr Sichtbarkeit auszuwählen.
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Wir übernehmen die laufende Betreuung Ihrer Arbeitgeberbewertungen und formulieren professionelle, individuelle Antworten – ohne zusätzlichen Aufwand für Ihr HR-Team.
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Wir helfen Ihnen bei der Auswahl geeigneter Jobbörsen und Anzeigenlösungen und achten darauf, dass Zielgruppe, Reichweite und Budget sinnvoll zusammenpassen.
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Von der passenden Plattform bis zur Kandidatenansprache: Wir unterstützen Sie dabei, potenzielle Bewerber gezielt und effizient direkt anzusprechen.
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Wir unterstützen bei der Auswahl von Lösungen, mit denen Unternehmen Feedback, Bindung und Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden besser verstehen und weiterentwickeln können.
Sie wissen noch nicht, welche Lösung zu Ihrem Bedarf passt?
Warum Emplonu?
Anbieterübergreifend gedacht
Wir betrachten nicht nur ein einzelnes Produkt, sondern mehrere Möglichkeiten im Markt und schauen, welche Lösung zu Ihrem Bedarf, Zielen und Budget passt.
Ein zentraler Ansprechpartner
Statt mehrere Anbieter einzeln zu koordinieren, haben Sie mit Emplonu einen persönlichen Ansprechpartner für verschiedene Recruiting- und Employer-Branding-Themen.
Erfahrung aus der Praxis
Mit Erfahrung aus über 1.000 HR-Beratungen und mehr als 30.000 analysierten Arbeitgeberprofilen kennen wir typische Herausforderungen und Unterschiede zwischen Lösungen.
Fokus auf Kosten und Wirkung
Unser Ziel ist nicht, möglichst viele Produkte einzusetzen, sondern bestehende Budgets sinnvoller zu nutzen und Lösungen zu finden, die tatsächlich zu Ihrem Unternehmen passen.
Kommt Ihnen davon etwas bekannt vor?
Mehrere HR-Lösungen, aber kein klarer Überblick
Stellenanzeigen, Employer-Branding-Pakete und Recruiting-Tools laufen parallel, aber es ist schwer zu beurteilen, welche davon wirklich zum aktuellen Bedarf passen.
Bestehende Budgets sollen effizienter eingesetzt werden
Die vorhandenen Lösungen funktionieren, trotzdem besteht Potenzial bei Auswahl, Konditionen oder Nutzung.
Arbeitgeberprofile werden nicht aktiv betreut
Bewertungen bleiben unbeantwortet, Inhalte sind veraltet oder das Profil spiegelt die tatsächliche Arbeitgebermarke nicht ausreichend wider.
Stellenanzeigen werden nach Gewohnheit gebucht
Es werden immer wieder dieselben Plattformen genutzt, ohne regelmäßig zu prüfen, ob Zielgruppe, Preis und Reichweite noch zusammenpassen.
Intern fehlt Zeit für laufende Betreuung
HR weiß, was gemacht werden müsste, aber operative Themen wie Profilpflege oder Bewertungsmanagement bleiben im Alltag liegen.
Neue Lösungen sollen objektiver eingeordnet werden
Ein Anbieter oder Produkt klingt interessant, aber intern fehlt Zeit oder Marktüberblick, um Alternativen sinnvoll zu vergleichen.
So läuft die Zusammenarbeit
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01 - kostenloses Erstgespräch
Wir sprechen über Ihre aktuelle Situation, bestehende Lösungen und die Themen, bei denen Sie Unterstützung suchen.
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02 - Bedarf analysieren
Wir prüfen gemeinsam, welche Ziele, Rahmenbedingungen und Budgets berücksichtigt werden müssen.
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03 - Passende Lösung auswählen
Sie erhalten eine klare Empfehlung zu passenden Produkten, Plattformen oder nächsten Schritten – ohne unnötige Komplexität.
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04 - Umsetzung & Betreuung
Wir begleiten die Umsetzung, koordinieren mit Anbietern und übernehmen auch laufende Aufgaben.
Bereit für den ersten Schritt?
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