HR-Beratung mit Marktkenntnis aus erster Hand.

Ich bin Daniel Calic, Gründer von Emplonu. Nach fast fünf Jahren in der HR-Plattformwelt habe ich Emplonu gegründet, um Unternehmen dabei zu helfen, Recruiting-Lösungen nicht einfach zu kaufen, sondern bewusst auszuwählen.

Warum Emplonu?

Während meiner Zeit bei kununu habe ich mit HR-Abteilungen unterschiedlichster Größen und Branchen gesprochen. Dabei ist mir immer wieder dasselbe begegnet: Der Markt bietet immer mehr Plattformen, Produkte und Möglichkeiten, gleichzeitig wird es für Unternehmen schwieriger zu beurteilen, was sie tatsächlich brauchen.

Genau daraus entstand Emplonu.

Mein Anspruch ist, HR-Abteilungen einen Ansprechpartner zu geben, der nicht nur ein einzelnes Produkt betrachtet, sondern den Bedarf des Unternehmens in den Mittelpunkt stellt.

Ob Employer Branding, Stellenanzeigen, Active Sourcing oder laufende Betreuung: Entscheidend ist für mich nicht, möglichst viel einzusetzen, sondern die Lösungen zu finden, die zum Unternehmen, seinen Zielen und seinem Budget passen.

Erfahrung, die aus der Praxis kommt

Fast 5 Jahre
Erfahrung bei kununu

1.000+
HR-Abteilungen im DACH-Raum beraten

30.000+
Arbeitgeberprofile analysiert

Diese Erfahrung prägt meine Beratung bis heute. Ich kenne sowohl die Perspektive der Anbieter als auch die Herausforderungen auf Kundenseite und kann Lösungen dadurch praxisnah einordnen.

Wie ich arbeite

Anbieterübergreifend statt produktgetrieben

Ich arbeite mit verschiedenen Lösungen im HR-Markt und betrachte zuerst Ihren Bedarf, nicht das Produkt, das verkauft werden soll.

Klar und transparent

Sie sollen verstehen, warum ich eine Lösung empfehle, welche Kosten entstehen und welchen konkreten Nutzen sie für Ihr Unternehmen haben kann.

Persönlich und pragmatisch

Bei Emplonu sprechen Sie nicht mit wechselnden Ansprechpartnern. Ich begleite Sie persönlich und suche Lösungen, die auch im HR-Alltag tatsächlich umsetzbar sind.

Langfristig statt kurzfristig

Ein schneller Abschluss bringt wenig, wenn die Lösung anschließend nicht genutzt wird. Mein Ziel ist eine Zusammenarbeit, die auch langfristig für beide Seiten sinnvoll ist.

Lernen wir uns kennen.

Sie möchten Ihre bestehenden Recruiting-Lösungen hinterfragen oder suchen Unterstützung bei einem konkreten Thema?

In einem kostenlosen Erstgespräch schauen wir uns gemeinsam an, wo Emplonu Sie unterstützen kann.